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Diversidad

Nuestro objetivo es ser una empresa líder en el mercado inmobiliario, que ofrezca un servicio excelente al cliente a través de la calidad de nuestro personal. Por lo tanto, para nosotros es fundamental motivar a nuestros empleados para que sean lo mejor de lo mejor, lo que logramos creando un lugar de trabajo distintivo y diverso, para que puedan trabajar en un ambiente en el que nuestra cultura esté presente en todo lo que hacemos.

Para lograrlo, nuestro objetivo es garantizar que todos los empleados, solicitantes de empleo y clientes reciben un trato justo, independientemente de su sexo, estado civil o familiar, color de la piel, raza, nacionalidad (incluida la ciudadanía), origen étnico o nacional, discapacidad, orientación sexual, edad, estado de salud y religión.

La promoción de la igualdad y la diversidad se lleva a cabo a través de todos nuestros procesos, incluidos los de reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo profesional, así como a través de todos los demás aspectos de la empresa Cushman & Wakefield.
La principal consideración a tener en cuenta en todo nombramiento es que el candidato sea capaz de lograr y desarrollar su potencial en un ambiente diverso e inclusivo.

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2017 marks the 100th anniversary of the Cushman & Wakefield brand. Watch to see where we've been, and - more importantly - where we're headed. #CWturns100…

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