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Nuestro enfoque de selección de personal

Cada año contratamos a cientos de personas en todo el mundo y cada una de ellas pasa por un proceso de reclutamiento diseñado para asegurar que ambas partes estamos plenamente informadas acerca de nuestras funciones, departamentos, liderazgo, oportunidades de empleo, oportunidades de desarrollo personal, así como de los criterios que definen el éxito.
A nivel mundial, contamos con una serie de herramientas diseñadas para evaluar a los candidatos, como por ejemplo:

  • Entrevista basada en la competencia.
  • Presentaciones.
  • Estudios de caso.
  • Pruebas de evaluación.


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