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Nuestro enfoque de selección de personal

Cada año contratamos a cientos de personas en todo el mundo y cada una de ellas pasa por un proceso de reclutamiento diseñado para asegurar que ambas partes estamos plenamente informadas acerca de nuestras funciones, departamentos, liderazgo, oportunidades de empleo, oportunidades de desarrollo personal, así como de los criterios que definen el éxito.
A nivel mundial, contamos con una serie de herramientas diseñadas para evaluar a los candidatos, como por ejemplo:

  • Entrevista basada en la competencia.
  • Presentaciones.
  • Estudios de caso.
  • Pruebas de evaluación.


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RT @CushWakeRETAIL: We're kicking off the biggest #retail conference of the year in sunny #LasVegas! Visit our #CWretail experts at @ICSC #…

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Find out the top 6 basic safety precautions we should all take to increase the odds of preventing cyberattacks >>… https://t.co/fzeKlEcKF0

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2017 marks the 100th anniversary of the Cushman & Wakefield brand. Watch to see where we've been, and - more importantly - where we're headed. #CWturns100…

Cushman & Wakefield Celebrates 100 Years

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#tbt to 1951 - Cushman & Wakefield sponsors a contest to identify 36 of New York's newest buildings. Watch our history unfold at http://cushwk.co/timeline #CWturns100…

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Rapid global growth in consumer spending on eating out is driving the increasing presence of food & beverage options in shopping centres. How could these trends affect your shopping centre or investment portfolio? Find out http://cushwk.co/2uiSbsC…

684 days ago